Plano de divulgação
Geral
Assunto
Características adicionais do mercado de trabalho
Disponibilidade
Ano - 2012 a 2019, 2022 a 2025
Variáveis
  • Pessoas de 14 anos ou mais de idade
  • Coeficiente de variação - Pessoas de 14 anos ou mais de idade
  • Distribuição percentual das pessoas de 14 anos ou mais de idade
  • Coeficiente de variação - Distribuição percentual das pessoas de 14 anos ou mais de idade
Classificações
Condição em relação à força de trabalho na semana de referência
  • Total
  • Na força de trabalho
  • Fora da força de trabalho
Níveis Territoriais
  • Brasil (BR)
  • Grande Região (GR)
  • Unidade da Federação (UF)
  • Região Metropolitana até 2020 (RM)
  • Município (MU)
  • Região Integrada de Desenvolvimento até 2020 (RD)
Notas
Até o 3º trimestre de 2015, as pessoas em licença remunerada na semana de referência da pesquisa e que estavam afastadas por período inferior a 4 meses eram classificadas como "ocupadas". Caso esse afastamento fosse igual ou superior a 4 meses, essas pessoas eram definidas como "fora da força de trabalho".

A partir do 4º trimestre de 2015, em acordo com as recomendações da 19ª Conferência Internacional de Estatísticos do Trabalho - CIET, da OIT, pessoas em licença remunerada, independentemente do tempo de afastamento, passaram a ser classificadas como "ocupadas".
A partir de 2025, as estimativas deste tema passaram a ser divulgadas com base na nova ponderação da pesquisa, conforme a Nota Técnica 02/2025. Consequentemente, a série histórica dos indicadores foi atualizada.
Fonte
IBGE - Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua Anual - 1ª visita